二是广泛征求意见，完善考核制度。在结合上级法院各项考核指标并广泛征求意见的基础上，修订出台了2012年度绩效考核及“六考”综合实绩考核办法。为确保考评工作整体有序运行，成立了“六考”综合实绩考核工作领导小组，对考评工作具体分工及数据提交、审核责任部门都予以细化明确。各庭室则以此为基础，结合自身实际制定了实施细则。

三是整顿院风院纪，树立良好形象。坚持上下班考勤、会议活动点名、工作日巡查和制度落实情况通报等制度，使全院干警迅速静下心来，沉下身子，以时不我待、只争朝夕的状态，投入到各项工作之中，全院呈现出人心思干、人心思进的良好态势。

四是狠抓廉政教育，提高司法公信力。黄院长与党组成员及各庭室负责人签订了2012年党风廉政建设责任书。各庭室先后开展了“大学习、大讨论”、思想作风整顿活动。结合政法干警核心价值观主题教育活动，深入开展党的光荣传统和优良作风教育，引导干警认真践行廉洁司法要求，不断筑牢广大干警拒腐防变的思想基础。

五是强化信息录入，推进审判管理。为防止审判网络管理与审判工作实际脱节，确保从审判管理软件中提取的数据全面真实，进一步强化了案件信息网上录入工作，强力推进网上办公办案，使审判管理工作常态化、规范化运行,提高审判质量和效率。

六是加强“两庭”建设，夯实发展根基。总投资达2000余万元的审判法庭项目于2012年2月9日正式奠基开工，现正加紧建设，永河法庭新办公楼亦在筹建中。两个工程建成后将极大地改善我院的办公条件，为审判工作的顺利开展奠定坚实的物质基础。