11月11日上午，我院召开首次法官入额考核动员暨民主测评大会。党组书记、院长黄明律作动员讲话，党组副书记、副院长李平辉主持会议，全院具有中央政法专项编制的干警参加会议。

党组书记、院长黄明律在动员讲话中对我院首次入额法官考核工作提出三点要求：一是要统一思想，充分认识法官入额考核工作的重要意义。考核工作是入额法官遴选的重要程序，也是法院系统员额制改革的关键环节。全体干警要以对红安法院队伍建设和事业发展高度负责的态度，对干部高度负责的态度，以求真务实的政绩观和工作实绩为坐标进行衡量推荐。选出业务水平高、能独立办案的优秀法官。二是要明确程序，准确把握法官入额考核工作的方式方法。考核工作按照召开考核动员大会、组织民主测评、分层次组织业绩考察等程序进行。考察结束后，由政治处提出选任意见，报请院党组研究确定，按1：1.1的比例提出法官拟入额人选报上级法院。三是要严肃纪律，确保法官入额考核工作有序推进。领导小组办公室要加强与上级业务部门的沟通联系，严格按考核程序和要求，组织、指导、实施和协调好各个环节的工作。全院干警要牢记责任感和使命感，把全部精力用在干事创业、执法办案上,抓紧时间，加快结案，以实际行动展示我院干部队伍的整体水平和良好形象。

会上，参会干警对参加遴选的法官进行了民主测评打分。此前，市中院党组成员、政治处主任夏冬华还带领中院考核组莅临指导，并对我院班子成员及审判委员会专职委员进行考核。